原標(biāo)題：抓作風(fēng) 不能松（大家談）

習(xí)近平總書記在去年底的中央政治局民主生活會上強(qiáng)調(diào)：“要堅(jiān)持把中央八項(xiàng)規(guī)定作為鐵規(guī)矩、硬杠杠，毫不松懈整治‘四風(fēng)’頑瘴痼疾，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。”本期大家談，我們聚焦作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合實(shí)際工作，選刊3篇來稿，與讀者共同思考。

——編 者

要“講究”莫“將就”

四川省成都市 山石鑫

村、社區(qū)是聯(lián)系服務(wù)群眾的最前沿，每項(xiàng)工作都連著民心、系著民生。但一些村社干部抱有“將就”心態(tài)，認(rèn)為基層事小、地遠(yuǎn)、條件差，工作標(biāo)準(zhǔn)可以低一點(diǎn)、要求可以松一點(diǎn)、水平可以差一點(diǎn)。

比如，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)、不夠?qū)崳恪按蟾挪畈欢唷?；服?wù)群眾滿足于“能辦就好”，缺乏提高質(zhì)效、優(yōu)化流程、便利群眾的主動作為；執(zhí)行政策只顧“交差”，解決問題把“處理過”當(dāng)“處理好了”。這背后，有思想懈怠的因素，有能力不足的問題，也有作風(fēng)不實(shí)的原因，但根子上，還是服務(wù)群眾的宗旨意識不夠。

要“講究”，莫“將就”。解決這一問題，既要在“破”字上下功夫，也要在“立”字上做文章。一方面，需要強(qiáng)化針對性思想教育，增強(qiáng)宗旨意識，推動村社干部自覺破除惰性，解決不想為的思想問題；另一方面，也需要加強(qiáng)培訓(xùn)賦能、實(shí)戰(zhàn)練兵，補(bǔ)齊不善為的能力短板。引導(dǎo)基層干部在每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié)上都多“講究”、少“將就”，真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，方能不負(fù)群眾的信任和支持。

擺問題需“對癥”

河南省鄭州市 段偉利

歲末年初，許多單位都在進(jìn)行工作總結(jié)。其中，查擺問題是必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容。然而，有的干部在查擺問題上，卻存在套路化的現(xiàn)象。

這些套路，往往具有幾個典型特征。一是虛化，問題表述籠統(tǒng)模糊，輕描淡寫、不碰實(shí)質(zhì)。二是軟化，對真正觸及深層次矛盾、需要攻堅(jiān)克難的“硬骨頭”視而不見，專挑那些不痛不癢的問題來說。三是泛化，以部門問題代替?zhèn)€人問題，以共性問題代替具體問題。

找問題，是對自身的一次全面檢視，也是促工作提升的一個起點(diǎn)。問題找得準(zhǔn)，才能有的放矢、對癥下藥，下一步工作才會有方向、整改提升才會有目標(biāo)。這就要求我們，用好“反光鏡”，多聽聽工作服務(wù)對象的意見建議；用好“透視鏡”，透過問題表象，深挖問題根源；用好“放大鏡”，自覺用規(guī)章制度、工作要求等照照自己，看看還有多少差距、存在哪些不足。少擺些無關(guān)痛癢的問題，多些直面矛盾的勇氣、攻堅(jiān)克難的行動，才能把解決問題的過程變?yōu)橥苿庸ぷ鬟M(jìn)步的過程，讓自己得提升，讓工作有進(jìn)展。

務(wù)虛會務(wù)必“求實(shí)”

山東省濱州市 趙東

召開務(wù)虛會，為發(fā)展把脈、謀破題良策、聚改革共識，是推進(jìn)工作的一個重要方法。實(shí)踐中，一些地方認(rèn)為務(wù)虛會就是“閑聊”“侃大山”，因此沒有做好充分準(zhǔn)備，會議內(nèi)容缺少“干貨”，務(wù)不出思路、務(wù)不出方法。類似情況，值得警惕。

務(wù)虛會也要“求實(shí)”。務(wù)虛會是為了“抬頭看路”，明方向、找思路、尋對策，避免一味“埋頭拉車”陷入事務(wù)主義。倘若將務(wù)虛會等同于空議、清談，滿足于坐而論道，就偏離了初衷，也容易滋生形式主義弊病。以“實(shí)”為導(dǎo)向，力戒空談、力避虛浮，務(wù)虛會才能開出質(zhì)量、開出成效。

虛功實(shí)做則不虛。這需要立足實(shí)踐，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把工作做在前頭，帶著問題調(diào)研、結(jié)合實(shí)情思考，聚焦發(fā)展面臨的瓶頸、群眾反映強(qiáng)烈的問題，出實(shí)招、謀實(shí)策，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。將務(wù)虛會形成的思路，細(xì)化為可落實(shí)的方案，這同樣是做好工作的要求。既善思善謀，又善作善成，才能把工作干好，讓群眾滿意。